4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung zum
Systemischen Coach – Practitioner
Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung, wenn Sie…
- den grundlegenden Aufbau eines professionellen Coachings lernen wollen.
- wirkungsvolle Fragetechniken und Coaching-Interventionen trainieren wollen.
- kreative Ideen zum Einsatz von Coaching in Kunden- und Mitarbeiter-Gesprächen mitnehmen möchten.
Inhalte
1. Systemisches Coaching – Grundlagen
- Innere Haltung und Arbeitsweise eines systemischen Coachs
- Moderne Coaching-Ansätze im Vergleich zur klassischen Beratung
- Coaching-Phasen, -Modelle, -Methoden und -Interventionen
2. Die wirkungsvollsten Gesprächs- und Fragetechniken im Coaching
- Mit lösungsfokussierten Fragen schneller zum Ziel
- Mit systemischen Fragen zu kreativen, nachhaltigen Lösungen
- Erprobte Gesprächsleitfäden für Problem-, Ziel- und Entscheidungscoachings
3. Systemisches Coaching – Praktische Anwendung im Kontext Business
- Nützliche Coaching-Tools für Mitarbeiter- und Kunden-Gespräche
- Wertvolle Coaching-Methoden für Konflikte und Führungsprobleme
- Ganzheitliche Coaching-Modelle für Problem-Analysen
4. Live! Ein erfolgreiches Problem- oder Ziel-Coaching durchführen
- Mit dem 7-Ebenen-Modell konsequent zum Ziel
- Mit dem 6-Phasen-Modell vom Problem in den Lösungsraum
- Am Ende des Kurses coachen Sie im Kollegenkreis zwei echte Fälle!
Was ist das Besondere?
- Wir begrenzen den Kurs auf 10 Teilnehmer.
- Sie trainieren die Coaching-Methoden an eigenen Themen, d.h. Sie lernen nicht nur Ihre Gesprächspartner zu coachen, sondern auch sich selbst.
- Sie erhalten ein Pre-Reading zur Kursvorbereitung, um ihren Kompetenz-Aufbau im Kurs zu erleichtern und zu beschleunigen.
- Dieses Seminar ist eine der Grundvoraussetzungen für die Zulassung zur Zertifizierung zum Coach durch den Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct), sowie ein verbindliches Modul unserer PREMIUM-Ausbildungsgänge zum / zur Business-TrainerIn & -Coach und Zertifizierten OrganisationsentwicklerIn und zur Zertifizierung durch die Steinbeis-Hochschule Berlin zum Competence-Coach.
- Sie erhalten gratis den PocketGuide Business-Coach von Manuela Dollinger & Cornelia Hogrefe (2013 erschienen bei managerSeminare).
Preis
Seminargebühr: 1.565.- Euro
Verpflegung: 84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)
Gesamtpreis: 1.649,- Euro (Netto)
Alle Preise zzgl. 19% MwSt.
Das aktuellste Feedback für dieses Seminar
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Sabine Klejbor (Eschweiler)
Meine Erwartungen wurden übertroffen.
Die Trainerin hat einen Mega JOB gemacht!!! Tolles Konzept - tolle Struktur!
Man hat mit Freude die Inhalte aufnehmen können, da die Trainerin sie sehr authentisch herüberbringt und sich selber auch "mit einbringt"
Die Theorie mit Demo und die Praxis waren für mich "die genialste KOMBI " überhaupt ... Learning by doing hat mich völlig überzeugt.
Ich bin @home und @job direkt in die Umsetzung gegangen und habe tolles Feedback bekommen.
Den Kurs werde ich sehr, sehr gerne weiterempfehlen ....
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Udo Spiegelberg (Schwarzenbek)
Das Seminar hat mir ausgesprochen gut gefallen.
Ich habe zahlreiche systemische Fortbildungen, Supervisionen etc. mitgemacht und ebenso einige umfänglichere Fort- und Weiterbildungen. Eine so gründliche und systematisch aufgebaute Qualifizierung wie von Competence on Top habe ich noch nicht gemacht.
Die sehr gute Seminarleitung und die kleine sympathische Gruppe haben ihr übrigens zu einer super Woche beigetragen.
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Jürgen Griesbeck (München)
Das Training zum Systemischen Coach in Berlin war in jeder Hinsicht eine höchst gelungene Veranstaltung! Meinen herzlichsten Dank!
Die Referentin hat sowohl in Ihrer Rolle als Coach und Trainerin als auch als Person voll überzeugt und zu neuen Gedanken Anlass gegeben.
Mit höchst gelungen meine ich wirklich alles: Zeitmanagement, Handout, Fotoprotokoll, Flipcharts, Übungen, Theorieabausteine und Begleitung durch alle Prozesse.
Da ich - wie alle anderen auch - sehr viel arbeite und gewöhnlich nach einer Weiterbildung (noch dazu einer viertägigen) sofort mit Arbeitsaufträgen und Emails hirntot gemacht werde und alles vergesse, kann ich gar nicht wertschätzend genug hervorheben, welch großen Unterschied diese Impulse in meinem Denken gesetzt haben. Möchte mich auf das Herzlichste bei der Trainerin bedanken und auch bei dem großartigen Team von
Competence on Top. -
Vera Babbitt (Burgdorf)
Es war einfach ein fantastisches Seminar, das meine Erwartungen bei Weitem übertroffen hat. Die Trainerin war unglaublich motivierend, präsent, methodisch/didaktisch top-sicher und hatte eine Antwort auf jede unserer Fragen. Es kann nicht besser gemacht werden.
Vielen Dank auch noch einmal für die reibungslose Organisation.
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Birgit Hermann (Fellbach)
Es waren vier prall gefüllte Tage, die mich fachlich, aber auch persönlich weitergebracht haben.
Besonders gut fand ich, dass wir sehr schnell sehr viel Praxiserfahrung gewinnen konnten.
Der Wechsel zwischen den Rollen als Coach und Coachee war für mich besonders hilfreich, da man hierbei immer wieder die verschiedenen Methoden in der Anwendung aus beiden Blickrichtungen erlebte.
Ich habe sehr viele Kenntnisse und Instrumente in kurzer Zeit erhalten.Der Trainer war super und hat seine eigene Begeisterung für das Thema an mich als Teilnehmer weitergegeben. Vor allem die Beispiele und Hinweise aus seiner Praxiserfahrung fand ich sehr anschaulich und hilfreich.